">永中财税网-财务审计|税务审计|高新代理|专项审计|招投标审计|加计扣除审计|项目审计|资产评估|上市辅导|税收筹划|

点击这里给我发消息
您现在的位置:主页 > 下载专区 > 工商注册 >  > 正文

企业法人章程

2018-10-08 14:03http://www.cpa1999.com北京永中会计师事务所
 
制定企业法人组织章程须知
一、为方便企业,北京市工商行政管理局制作了企业法人组织章程参考格式。投资单位可以参照参考格式制定组织章程,也可以根据实际情况自行制定,但组织章程中必须具备本须知第二条所列的事项。
二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十八条规定,企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定,并载明下列事项:
(一)宗旨;
(二)名称和住所;
(三)企业类型;
(四)注册资金数额及其来源;
(五)经营范围;
(六)组织机构及其职权;
(七)法定代表人产生的程序和职权范围;
(八)财务管理制度和利润分配形式;
(九)劳动用工制度;
(十)章程修改程序;
(十一)终止程序;
(十二)其他事项。
三、章程中应当载明“本章程与法律法规不符的,以法律法规的规定为准”。经营范围条款中应当注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准”。
四、投资单位应当在章程上盖章并签署意见。
五、章程应提交原件,并应使用A4规格纸张打印。
 
 
附:《企业法人组织章程》参考格式
 
 
 
北京市工商行政管理局
BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE
(2014年第一版)
 
组  织  章  程
(参考格式)
第一章  总    则
第一条  设立宗旨(注:企业自行制订)
第二条  本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章  名称和住所
第三条  企业名称:                       
第四条  住    所:                       
   
第三章 企业类型
    第五条  本企业类型为              。(注:根据实际情况填写为“全民所有制”、“集体所有制”或者“联营”)
第四章  注册资金数额及其来源
第六条  本企业注册资金       万元。由      (主办单位名称)拔款。
投资者名称、出资额、出资方式如下:
主办单位(或联营企业的投资者)名称 出资情况
出资数额(万元) 出资方式
   
 
 
合计    
 
第五章  经营范围
第七条  本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。
第八条  经营范围(注:根据实际情况具体填写。最后应注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准。”)
第六章  组织机构及其职权
    第九条  生产经营机构(注:企业可根据具体情况决定是否制定本条)
    第十条  各部门职权:(注:各企业可根据具体情况决定是否制定本条)
第七章  法定代表人产生程序和职权范围
    第十一条  本企业设厂长(或经理)一人,副厂长(经理)         人,厂长(或经理)为企业法定代表人。厂长(或经理)由_________(任主办单位全称)任免。(联营企业的厂长或经理由职工代表大会选举产生)
第十二条  本企业实行厂长(或经理)负责制,厂长(或经理)依法行使职权。
    第十三条  厂长(或经理)职权:(注:以下条款可根据具体情况确定)
    1、依照法律和各级政府的规定,决定或报请审查批准本企业的各项计划;
    2、对企业经营管理有决策和生产指挥权;
    3、决定本企业行政机构设置;
    4、提请企业主管部门任免或聘任副厂(副经理)级领导干部;
    5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部;
    6、提出工资调整方案,资金分配方案和重要规章制度,提请职工代表大会审查同意;提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议,提请职工代表大会审议决定;
    7、奖惩职工及领导干部。
第八章  财务管理制度和利润分配形式
    第十四条  认真搞好财务管理制度,遵守制度,加强财务纪律。(注:以下条款可根据具体情况确定)
1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。
2、按照国家财务制度的规定,组织好专项基金管理。
    第十五条  按照规定,进行税务登记,照章缴纳各种税款。
    第十六条  税后利润分配形式:税后利润       %作为发展基金;     %
作为职工福利基金;       %作为职工奖励基金(乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行)。
第九章  劳动用工制度
    第十七条  认真贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围内,结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。(注:以下条款各企业可根据具体情况决定)
1、用工制度:
解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人;请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长(经理),待厂长(经理)做出决定后,再办理解聘或辞职手续。
2、工资制度:
3、劳动保险制度:
第十章  章程修改程序
    第十八条  当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定,不适合本企业发展时,可以进行修改。
第十一章  终止程序
    第十九条  由于各种原因使企业终止经营时,由___________(主办单位名称)或企业清算组织制定清算方案,负责对企业财产、债权债务进行全面清算,编制资产负债表和财产目录,清算结束后,向原登记机关办理企业法人营业执照注销登记手续。
第十二章  其它事项
第二十条  本章程经____________________(企业主办单位名称)批准,工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。
第二十一条  营业期限        年。
 
 
主办单位(盖章)
 
 
                                                年    月    日

在线咨询

在线咨询